们的关系,公司才能更好地发展。
看到一些代理商发来的门店业绩增长的好消息,她脸上露出欣慰的笑容,还会亲自回复邮件,对他们表示感谢和鼓励。
处理完邮件,玉娥又开始查看公司新一季产品的设计方案。
虽然公司没有专职的设计师,依靠全国范围内征集样品,但她依然会对每一个入选的设计进行严格把关。
她会从市场需求、消费者喜好等多个角度出发,提出自己的意见和建议。
有时,为了一个设计细节,她会和团队成员讨论很久,直到找到最完美的解决方案。
中午,玉娥在公司的员工食堂用餐。她从不搞特殊化,和普通员工们坐在一起,一边吃饭一边聊天。
她会关心员工们的工作和生活情况,倾听他们的想法和建议。
员工们也都很喜欢和她交流,在他们眼中,玉娥不仅是公司的老板,更像是一位亲切的长辈。
有员工遇到困难时,也会主动向她倾诉,而玉娥总是尽自己最大的努力去帮助他们。
吃完午饭,玉娥会在公司的花园里散步一会儿,放松一下身心。
花园里种满了各种花草,四季都有不同的美景。她漫步在小道上,呼吸着新鲜空气,看着盛开的花朵,心情格外舒畅。
有时,她还会遇到一些正在休息的员工,便和他们一起聊聊天,分享一些生活中的小乐趣。
下午,玉娥会参加一些重要的会议。无论是公司的战略规划会议,
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第5页 / 共9页