第19章 我要打Major！

说实话，哪怕是cloud9这样级别的俱乐部，在试训等很多环节上，也展露出了粗糙的一面。

毕竟csgo自2013年诞生至今，才走过三年不到的历程。

所以试训内容还是1.6的那一套。

先让来试训的选手们在电脑面前展现一下基本功，打打bot和死斗，让教练看看你的枪法精准度和反应速度。

然后基本功没有问题后，再分组对抗，看看选手们的游戏意识和地图理解。

不够既然能来试训，那么选手们枪法什么的基本功，都不会有太大的差距。

所以一个战队经理和教练真正要看的，还是一些游戏之外的属性。

他们给李响和蕉蕉等十个人，安排了几场对局，在不同的地图进行分组对抗。

主要考察的，是选手么你的沟通交流、团队配合、指挥和决策......

有没有积极报点、交流战术、提供信息？

有没有执行战术、配合队友、提供掩护？

或者能否制定有效的战术、领导和鼓励队友、在对局中是否能应对突发情况等等。

最后，也是最重要的。

冷静和专注的抗压能力，快速学习能力，对待队友和对手的职业态度......

任何人，只要有点天赋，那么经过数万小时的训练，都可以将枪

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