;张扬当初签订合同的时候工资就高,再加上近几年参与几个项目后涨薪不少,目前年薪已经达到22万。
高层自然会觉得不值。
不过,这只是其中原因之一。
据她了解,最重要的原因,还是因为高层准备提拔自己的亲信顶替他的位置。
“没有什么为什么。”
许冉平静道:
“这次的名单是公司高层集体敲定的,自然有公司的考虑;实际上不仅是你,这一次还有好几名同样优秀的员工也被列入了名单。”
“所以……希望你能理解。”
张扬沉默了,第一次感受到了企业的冰冷和无情。
两分钟后,他深吸一口气,愤怒又无奈地接受了这个事实。
“好吧许总,既然是高层的决定,那我没什么好说的,谈离职赔偿吧。”
“没问题。”
许冉非常干脆地把茶几上准备好的“离职补偿协议”递了过来,然后翻到了最后一页。
“这是你的赔偿金额。”
“根据公司的赔偿标准,一共是三万六千元。”
三万六千元?
张扬正看着,愣住了。
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