008 以人制人（5.5k）

的，但即便没有，我们本身就是破釜沉舟，没有选择。”

反正，他在如今状况下暂时想不到更好的选择，一想到暴雷资金规模，脑海里钻出来的就是民营派出所、群发邮件要钱之类的主意。

现在这样已经是既能来钱快又比较安全的选择。

钟志凌吸了一口气，知道师兄说的是对的，这是早晚要面对的事情。

“当然，如果我们已经有了些成绩，再打这通电话就好很多。”俞兴话锋一转，沉吟道，“志凌啊，我有个工作里的心得，你以后也可以试一试，叫做‘以人制人’。”

钟志凌觉得有点奇怪，兴哥工作中的经验？是说在组里吗？还是以前实习的时候？

但他略过这个点，疑惑的问道：“什么叫以人制人？”

“举个例子，你带个团队卖房子。”俞兴慢慢说道，“团队里面很多人，不是每个人都服气你，你要怎么做呢？整天想着去折服他，还是整天想着给他穿小鞋？且不说可能会激化矛盾，卖房子搞业绩这种最大的目标就被忽视了。”

“我们实际做事中不要把精力浪费在这上面。”

“人是什么？人的本质是一切社会关系的总和。”

“一个团队里，或者，你更容易理解的，一个班级里，某个人总是和一些人玩的好，他听不了我的意见，但可以听到身边人的意见乃至命令。”

“我们需要做的不是降服他，而是撬动他周围或者他上面的人，这样才能更好的完成自己的主要目标。”

俞兴缓缓叙述自己暴雷生涯过程中也积攒下来的一些

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