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每一条建议都完美适配她的需求,这些她都曾考虑过。
当然,也有她从没想过的内容。
比如加强士兵的文化素养,要识字,军官不能只考核战斗力,文化水平也必须纳入考核体系中。
菲格辛稍微一想,就明白了里面的道理。
和工人们也要认字一样,随着技术发展,士兵使用的东西肯定也会越来越复杂,文化水平能帮助他们学习新事物,也能让军官更好地学习新战术。
而且,多读点书,也能让士兵们理解新式军队的理念,不是麻木地服从命令。
不过也有菲格辛一下子没理解的内容。
“强调队列,军容,内务是为什么。”她还没有把这些和提高战斗力联系起来。
“为了提高团队意识和纪律性,这种训练可以让士兵形成条件反射,在面对突发紧急情况时,可以出于本能地服从,战场中,反应快一秒都很重要。”卓戈解释道。
不仅是菲格辛,质疑队列,内务作用的人其实不少。
认为这是形式主义,除了浪费时间精力之外没有实际意义。
可事实上是,无论哪里,只要是稍微现代一点的军队,都会选择强调这些,只不过侧重点各有不同。
队列行进,叠被子,擦皮鞋,或者是耍花枪,不同军队有不同的“形式主义”。
因为实际检验下来,证明这玩意儿确确实实有用。
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