第4章：喀秋莎和建议

而不再多的原则——这是因为情报人员的性质所决定。

任何一次情报人员的行动，都是一个小组或者多个小组竭力协作的结果，切不可让滥竽充数之辈混入其中。

在选人方面，张安平的要求是从学生中选人，理由有三：

1、学生文化程度高，接受新鲜事物更容易。

2、学生思想开放、更爱国。

3、学生没有社会闲杂人员的秉性，更容易培养。

表舅许久后终于吭声，但却问了一句和建议书没关系的话：

“你很看不起社会闲杂人员？”

张安平坐直回答：

“不！我不歧视任何人！因为即便是很多败类，他们可能都有一颗爱国的心。但我排斥他们，因为他们不具备专业性，即便受到专业训练，养成的恶习也是不会轻易改变的。就如洪青之流，我承认他们之中有不少人心怀国家，但对情报系统来说，他们只适合作为眼线，而不适合作为骨干力量。”

表舅若有所思，又问：“如果我把选人的事交给你，你会怎么做？”

“处座，我不建议选人的事交给我。”

张安平的回答却让人诧异。

“为什么？”

“建议书是我写的，我也会在培训班执教，如果选人事务由我负责，那这些人就等同于我的人——作为一名军人，有嫡系是正常的，但大量的门生故吏反而会有不好的影

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