第170章

露头就秒，没什么好说的。

第102章 尝试站起来

来来回回拉扯的会议，真的让柏悦感觉到心累。

因为议题就是那些，可她没办法把事情一刀切，因为涉及到专业领域的事情，已经不是她能插手的范围。她只能和之前一样，紧抓“纪律”这块。

柏悦感觉自己好像一个纪律委员，又或者是像自己的前任领导。就是那种专业上屁事不会，就会在这种旁枝末节上面找茬。

不过和屁用没有的前任领导不同，柏悦的找茬为陈梦怡做了不少贡献。这些董事们在拖延时间上的惯用伎俩就是纯粹拉长开会时间、降低开会频率。这样的话拖两三个星期，就只需要开几次会。

但在柏悦的插手下，这个最简单也最好用的伎俩被直接ban掉了。柏悦不仅不给他们这个机会，还让每天都过得特别痛苦。他们并非不能接受这么高强度的开会，每次都要在会议上面找出对方新的漏洞进行攻击和完善。

这种开会频率一般在最后两天，大家已经自觉到了大决战的时期，才会打出一连串组合技，还需要开大量的会议。

除此之外，他们也并非全是庸才，到了需要万众一心的时候，他们同样能高频率开会不过一两天就解决掉问题。

就是这种情况比较少，大家还是更习惯站在自己派别的立场上不停拖延时间就为了多获得一点利益。

陈梦怡的团队现在也在高速运转中，按照本来的会议频率，应该是对方派别发现漏洞进行攻击，然后他们花费一两天时间补全自己的企划案，接着再次开会。但是在现在的频率下，他们只能选择熬夜补全企划案。

好在员工们都知道陈梦怡一向大方，加班工资肯定不会少，而且这次结束之后一定会安排带薪假让他们好好休息。再说他们团

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