第 353章 办事员岗位

罚！”

“有人生病了，怎么办？”

“小病吃药，大病去医院，这个我管不了，我不是医生！”

几个人点点头，让他叫下一个……

最后一个是最小的于斌

“如果有人偷懒耍滑不干活怎么办？”耿连长问道

“我会设计合理的奖惩制度，连续获得前三名的有奖励，连续获得后三名的有惩罚！”

李有才来了兴趣“你觉得应该怎样惩罚呢！”

“开会批评，让他做检讨，如果屡教不改，可以记录到档案里！”

耿连长……这小小年纪太狠了。如果记录到档案里，以后就算有机会回城，也得是最后一个，而且也不会有单位愿意接收！

李有才也挑起大拇指，厉害！你不努力，你就会失去你最在意的东西！

“觉得你分配的工作不合理，或者不公平，质疑你，你要怎么处理”

“怎么说呢，无论怎么分配，绝对的公平是没有的！只能是相对的公平，每个人的价值和能力不一样。当然出现这种问题，我首先要考虑是不是我的疏忽，如果是，即使调整。如果不是，你这个能力就只能干这个！麻烦服从管理！”

“那他要不服从呢？还跳脚呢？”耿连长继续问

“批评再教育，枪打出头鸟，可以把他继续下放！杀鸡儆猴，以后大家都会是良性的沟通！”

用最温柔的语气办着最狠的事！

有的农场是接收劳改犯的，去了就得脱层皮！那可不像这里，还让你休息！

这些人陆续都面完试了！回答的也是五花八门，有李梦瑶这样的激进派，也有于斌这样的实用派

李有才非常喜欢于斌，这孩子用的是头脑，什么事都善于思考，然后提出最合理的解决办法！

在看过笔试成绩后，耿连长公布了这次的排名

女生，李梦瑶第一，这个女孩虽然大大咧咧的，但是心很细，一身的正气，磨炼一下应该不错

男生，张涛第一名，办事成熟稳重，有老大哥的派头，能压的住人！

新来的五个人有些小小的失落。

不是他们不优秀，相反他们的见识见解和工作方式，都比张涛要好，可是他们的什么，还不好说

以后如果出事，会成为别人攻击的目标。

所以李有才没让他们做这些会有矛盾的工作

李梦瑶和张涛非常高兴，小伙伴也都非常真心的祝贺他们

李有才让他们先散了，把京城这五个留下

把自己的顾虑跟他们说了一下，都是聪明人，他们也懂了，也明白自己以后要低调，毕竟前路不明！

“于斌，你就留在办公室里面，整理人员资料，做些财务工作，我

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