静静地听完可言的质疑,然后温和地说:“可言,你的想法很有新意,我们一起再探讨探讨,看看怎么能让方案更完善。”会后,向泽还单独找可言交流,认真倾听她的想法,一起修改方案。
还有一次,可言因为自己的疏忽,导致一份重要的文件延误提交,给整个团队的工作进度带来了影响。部门会议上,有人提出要对可言进行批评和处罚。可向泽却站出来说:“这次的失误大家都要吸取教训,可言已经认识到错误了,我相信她以后会更加注意。”就这样,向泽替可言挡下了可能的难堪。
在工作中,可言有时会因为情绪不好而对向泽发脾气,可向泽总是包容她,从不与她计较。甚至有几次,可言在公开场合让向泽下不来台,向泽也只是笑笑,事后依然像往常一样对待她。
如今,随着工作的深入和自己的成长,可言才逐渐意识到,以前的向泽是多么的宠溺她。无论她多么任性,多么难为向泽,向泽作为领导,从来没有让她在众人面前难堪过。
可言想起有一次,她因为和同事发生冲突,在办公室里大吵大闹。向泽闻声赶来,没有当场指责她,而是先安抚了其他同事,然后把可言带到了自己的办公室。可言原本以为会迎来一顿痛斥,可向泽只是给她倒了一杯水,让她先冷静下来,再慢慢地和她分析事情的对错。
还有一回,可言负责的一个小项目出了问题,客户非常不满。向泽亲自出马,和客户沟通协调,解决了问题。回来后,他也没有责怪可言,而是帮她总结经验教训。
想到这些,可言的心中充满了愧疚和感动。
晚上,姜可言独自走在回家的路上,回想起这一段时间的经历,她突然意识到,
“难道以前的向泽才是真的对我好?”姜可言喃喃自语道。
“难道我真的误会向总了吗
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第3页 / 共5页