第358章 后路

提出的上市和配股激励方案。

自从这个韦建邦的这个意见提出来后，龙虎豹公司的管理层就处于期待、犹豫、不安等矛盾的情绪之下，让公司的日常管理的效率大为降低。

“韦总，这一段时间大家的心思都没有放在工作上了，我们的正常工作也因此受到了影响。你看是不是该整顿一下了。”

林国光作为龙虎豹的创始人之一，在公司里是仅次于韦建邦的权力人物，虽然同意韦建邦的配股提议，但是却并不想看到因此造成公司管理的混乱。

而作为造成这一切的韦建邦，他自然清楚这一段时间公司出现的问题和原因，他也有把握可以短时间里安抚平息公司这一段时间的管理问题。

但是，他目前却并不想出面解决这个问题，他的提案已经交给蓝星投资好几天了，但是无论是蓝星投资还是江然，都一直没有反应，甚至约谈询问都没有，这让他非常不满意。

现在，公司管理和人心上出现问题，正好给了他一个借口，提醒蓝星投资和江然不要忽视他的意见的借口。

因此，在听到林国光的话后，他看了对方一眼，然后慢条斯理的说道：“我也想整顿啊！但是现在大家的心思都在公司的配股上面，蓝星和江先生不点头，我有什么办法？”

林国光闻言微微皱了皱眉头，他听出了韦建邦话里的意思，这让他心里有些不安起来，“韦总，这样做会不会起到反作用啊？”

韦建邦自信的笑了笑，安抚道：“阿光，你放心！现在整个公司的管理层都与我们有共同的利益诉求，现在他们做法更加深了这一联系。”

“我相信，我们所有管理层联合起来的力量一定会使江先生有所顾忌的，毕竟，要是离开我们，龙虎豹公司绝

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