部,而这对于想要进一步做大燃枫集团的江然来说,是不能接受的。
刘立伟被江然说得有些发蒙,作为香港仅有的几家大型影视公司的负责人,他习惯性的把竞争对手以及市场事业放在香港,在连续几年与香港其它几家电影公司的竞争者占优后,心里难免有些知足懈怠,考虑问题的时候,思路也因此被限制,更缺乏开拓的精神。
看着有些发蒙的刘立伟,江然微微皱了皱眉头,越发觉得他在管理一家大型影视公司方面,在眼光和能力上的不足。
“也许是时候对公司内部的一些岗位做出一些调整了。”江然心里如此想到。
“我知道了,江先生。”刘立伟显然感觉到了江然的不满,微微一愣后,立即补救道,“我下去后,一定加强华语、亚洲甚至全球电影人以及电影项目的资料收集整理,以便在今后需要的时候,能够得心应手。”
江然心里已经下定了决心,所以也没有再在这个问题上与刘立伟多说,仅仅是点了点头,“你心里有数就好。”
送走刘立伟后,江然长叹一声,重重的靠在椅背上,对于调整刘立伟的职务,从公司的发展和理智上来说,是非常必要的。
因为实际上,刘立伟从一开始,在公司的管理方面,能力就有些不足。开始的时候,江然把他放在这个位置上,是希望他可以在工作岗位上,边工作边学习,与公司一起成长。
毕竟,在江然的理念中,一个人的能力高低,实际上更多的是锻炼学习出来的,真正的生而知之的天才,少之又少。
所以,在最开始,公司刚刚成立的时候,江然情愿用没有什么管理经验的刘立伟,也没有去找那些已经证明过自己的所谓人才。
因为,江然相信能力是
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