位究竟是谁推荐的?”
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其实不是人力资源甄选出来的优质简历。
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而是前段时间,时文奎去做公益活动,和疗养院的老年人搓麻将,麻将桌上有人提到家里的晚辈工作不好找,问时董能不能帮忙安排份工作。老爷子年纪大了,魄力不如从前,耳根子就软,哪知这才刚答应了一个,几个牌搭子纷纷表示,家里也有这样的晚辈,也就有了刚刚这一幕。
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“一举两得。”时文奎又摇摇头,下巴的软肉晃了晃:“但我也不是谁都要的,这已经是高博选过的了。”
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时舒“嗯”了一声,似乎没太把他的话放心上,视线也未曾投给高博半分,她似乎也没在意高博的功过。
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外公的心意,时舒不会拂了老爷子的面子,交待集团人力资源部去做这几个人选的后续评估以及岗位推荐。不留在自己身边,但也得给老爷子的善举一个合格的交待。
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总裁助理没选着,时舒也不打算干耗着。
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集团事务繁忙,外公虽没完全退居二线,但集团内部的业务网盘根错节,她需要尽快胜任集团总裁一职,就急需快速扎根业务。
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时舒起身整理了下西装,178厘米的净身高踩着5厘米的高跟鞋往那儿一站,气场一点儿不输时董事长。
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见时舒这就要走,时文奎追问:“你去哪儿?”
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“长榆。”
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时文奎意外:“就任总裁第一天,你就要去分公司考察业务了?”
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“嗯,是。”
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长榆基地是时汐集团目前业务体量最大的一个基地,时舒就任集团总裁后,理当先去会一会长榆基地的总经理张高磊。
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