第758章

p> 在这个关键时期，家族企业的全体员工齐心协力，共同为实现战略转型的目标而努力奋斗。他们加班加点，攻克了一个又一个技术难题，完成了一项又一项艰巨的任务。

经过几年的努力，家族企业的战略转型取得了显着成效。新业务的收入占比不断提高，企业的核心竞争力得到了显着增强。

“这只是一个新的起点，我们还有很长的路要走。” 林睿说道。

家族企业站在新的起点上，充满信心地迎接未来的挑战和机遇，继续书写属于他们的辉煌篇章。

家族企业站在新的起点上，充满信心地迎接未来的挑战和机遇，继续书写属于他们的辉煌篇章。

随着新业务的蓬勃发展，家族企业开始受到更多投资者的关注。各路资本纷纷抛出橄榄枝，希望能够参与到企业的成长中来。

“这是一把双刃剑，我们要谨慎选择合作伙伴，确保企业的控制权和发展方向不被左右。” 林睿在董事会上提醒大家。

经过深思熟虑和严格筛选，家族企业最终引入了几家具有战略眼光和丰富资源的投资机构。这些投资不仅为企业带来了急需的资金，还带来了先进的管理经验和广阔的市场渠道。

然而，随着资本的介入，企业内部的管理和决策机制也面临着新的考验。不同投资方的利益诉求和发展理念存在差异，导致在一些重大决策上产生了分歧。

“我们必须找到一个平衡点，既要满足投资方的合理要求，又要保证企业的长期发展战略不受影响。” 苏娜积极协调各方关系。

经过多次深入的沟通和协商，家族企业制定了一套更加科学合理的决策流程，充分考虑了各方的意见和建议，确保了决策的公正性和有效性。

与此同时，家族企业在拓展国际市场的过程中遭遇了文化和法律方面的障碍。不同国家和地区的消费者需求和市场规则差异巨大，给企业的产品推广和市场布局带来了诸多困难。

“我们要深入了解当地文化，尊重当地法律，制定针对性的市场策略。” 林萧和苏瑶的长子强调。

家族企业组建了专业的国际市场团队，聘请了当地的专家和顾问，通过本地化的运营模式逐步打开了国际市场的大门。

在这个过程中，家族企业也不忘加强自身的品牌建设。他们积极参与公益活动，提升企业的社会形象；同时加大在广告宣传和公关方面的投入，提高品牌的知名度和美誉度。

随着品牌影响力的不断扩大，家族企业吸引了越来越多优秀人才的加入。这些人才带来了新的思维和创新活力，进一步推动了企业的发展。

然而，快速的发展

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