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主要是现在主流是在西方,西方的情况和东方的情况完全不同。
那边很多东西都是可以复制的。
但到了东方这边,就是完全水土不服了。
“简单点说,就是你这套东西,在我们这边无法实施,或者说效果很不好。”
“就比如最简单的一点,你规划书里面对员工有着极其严格的要求,能做什么不能做什么甚至都写出来了。”
“这样确实是能够提高管理效率,但你有没有想过,现在国内的情况完全不适合这些?”
“这样‘不近人情’的规定,在现在没多少人能够接受的,这还不是重点,重点是这样的管理措施一旦实施,将会引起巨大的讨论。”杜川缓缓地说道。
这也是杜川最不看好的一个地方,严格管理自然没什么问题,但就是不合适,尤其是在这样一个年代之中,就更加不合时宜了。