第4章 报到,工资100块

级，6级以上（处级）就是高级岗位，7—9级为中级岗位，10—12级为初级岗位。

山城、沈州、四九城、津城都是六类地区，工资标准为：

12级62元，11级69元，

10级78元，9级89.5元，

8级106元，7级125.5元，

6级149.5元，5级177元，

4级207元，3级241.5元，

2级287.5元，1级345元，

如果是学部委员，会另外发放津贴，每人每月100元。

陈安工作后，综合能力强，表现优异，只见习了半年，就提前转了正。

见习时工资为每月57.5元（本科生见习46元，大专生见习39元），

转正定级时，评定为10级，工资为每月78元，

去年又进行了考核升级，评定为9级，工资为每月89.5元。

此次调动，省里把压了大半年的九级工程师证书发了下来。

研究院就重新核定了工资待遇，每月100元。

......

“冯主任！”

看到冯青山愣住了，陈安喊了一声。

“哦，好，好的。”

冯青山回过神来，将陈安的资料递给曹远征，示意他出去办理入职手续。

冯青山想到早上悬而未决的人事会议，现在不好跟陈安多说什么。

不过，他心中已有了一个决定，看来等下要找姚书记专门汇报一下陈安的情况，相信姚书记也会做出明智的决定。

接下来，冯青山亲自领着陈安去各个办公室拜见厂领导。

各位领导对陈安的到来都表示了热烈的欢迎。

他们或热情洋溢，或主动交流，或平淡而鼓励，但都对陈安寄予了厚望，希望他努力工作，能在未来的工作中取得更大的成就。

陈安在与轧钢厂的领导们交谈后，再结合父亲陈海的介绍和对原剧情的了解，对各位厂领导形成了初步的印象。

姚书记，这位老革命出身的领导，给陈安留下了深刻的印象。

他为人正派，工作严谨，性格耿直，严于律己，无私无畏，体现了老一辈革命者的风采。

杨厂长则以他的耿直性格和直接的办事风格吸引了陈安的注意。

他为人正直，心胸宽广，但办事方式有时显得过于直接，缺乏变通。

李副厂长则展现出了高情商和出色的口才。

他处事圆滑，八面玲珑，一见面便指示总务科给予陈安特殊人才待遇，各项福利以及票据都按他级别的最高标准发放。

这年代工厂的劳保福利很全面，包括交通补贴、洗澡理发费、日常生活用品（肥皂

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