第1788章 培训开始

迁徙。

到现代企业的管理者指挥团队开疆拓土。

领导力的内涵，在岁月的长河中不断丰富、演变。

今天，我们先来深入探讨领导力的特质理论。”

张教授的声音低沉而富有磁性。

在教室里清晰地回荡着。

仿佛有一种魔力，瞬间吸引了所有人的注意力。

张教授转身在黑板上写下了几个醒目的关键词：自信、智慧、决策力、正直、同理心。

“这些特质，宛如璀璨星辰，在众多优秀领导者的星空中闪耀。

就拿自信来说，它宛如一座灯塔——

能让领导者在面对惊涛骇浪般的艰难抉择时。

坚定自己的信念，不轻易被外界的狂风暴雨所干扰。

比如，在硝烟弥漫的战场上。

指挥官若没有自信，如何能镇定自若地指挥千军万马？

又如何能让士兵们追随他冲锋陷阵？

亚历山大大帝，那位伟大的征服者。

他的自信如同熊熊燃烧的烈火。

驱使他带领着他的铁骑，跨越无数山川河流。

征服了大片广袤的土地。”

教授一边讲解，一边用生动的手势比划着。

仿佛将大家带入了那个金戈铁马的时代。

赵长天听得入神，他的眼睛紧紧盯着黑板。

手中的笔在笔记本上不停地记录着重点内容。

这时，教授提出了第一个问题：“在你们看来，自信这种特质，是天生就具备的。

还是可以通过后天培养呢？”

赵长天迅速思考后，举起了手。

“教授，我认为自信一部分源于天生的性格。

但后天的经历和自我训练同样关键。

一个人在不断取得成功、积累经验的过程中，自信会逐渐增强。

而且通过自我心理暗示、学习他人的成功经验等方式。

也可以培养自信。

比如，一个初出茅庐的销售人员。

在一次次成功推销产品后。

他的自信就会不断提升。

从最初面对客户时的紧张羞涩。

到后来的侃侃而谈。”

教授微微点头，眼中露出一丝赞许。

“这位同学说得很有道理。

那我们再深入探讨一下，智慧这一特质又如何呢？”

还没等其他同学反应过来。

集团下属的物业公司总经理高文军——

突然开口说道：“智慧这东西，大多是天生的。

有些人天生脑子就灵光，学东西快，看问题准。

后天再怎么努力，也很难达到那种高度。”

赵长天礼貌地回应：“高总，我不太认同。

虽然有些人天生聪慧。

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第7页 / 共9页