第1761章 严阵以待

在临海分公司的会议室里。

阳光透过窗户洒在光洁的会议桌上，映照出一片明亮。

刘坤带领的考察组，将会与与临海分公司的三位副经理姜家春、高林、李明珠——

分别进行着一场深入的对话。

这场对话如同一场探寻公司内部真实情况的旅程。

每一个问题、每一个回答——

都可能成为评估临海分公司和赵长天的重要依据。

首先走进会议室的是副经理姜家春。

姜家春身着整洁的职业装，脸上带着自信而又谦逊的微笑。

他走进会议室后。

先与刘坤和考察组的成员们礼貌地打招呼。

然后在指定的位置坐下。

刘坤微笑着看着姜家春，说道：“姜经理，你好。

我们这次来主要是想更全面地了解临海分公司的情况。

你先给我们介绍一下行政办和后勤科——

在公司整风运动中的工作以及取得的成效吧。”

姜家春清了清嗓子，开始详细地介绍起来：“在整风运动开始后。

行政办首先对公司的各项规章制度，

进行了梳理和完善。

我们仔细地审查了每一个工作流程。

确保其清晰、合理且高效。

对于一些模糊不清的职责划分。

我们进行了明确的界定。

让每一个员工都清楚自己的工作范围和责任。

在考勤管理方面，我们采用了新的考勤系统。

这个系统不仅能够准确地记录员工的出勤情况。

还能对异常情况进行及时提醒。

我们严格执行考勤制度，对于迟到早退的现象绝不姑息。

通过这些措施，员工的纪律性有了很大的提高。

大家都更加自觉地遵守工作时间。

工作效率也得到了提升。”

姜家春喝了一口水，继续说道：“在后勤方面。

我们对分公司的办公环境进行了全面的整顿。

我们组织了多次清洁活动，让办公区域变得整洁干净。

同时，我们也对办公用品和设备进行了规范管理。

建立了详细的办公用品领取和使用记录。

确保资源的合理利用。

对于设备的维护和保养，我们也制定了严格的计划。

定期进行检查和维修，确保设备的正常运行。

在这个过程中，赵长天经理给予了我们很多的指导和支持。

他经常强调行政和后勤工作是公司正常运转的基础。

要我们务必做到细致入微。

他会亲自参与到一些重要决策中，给我们提出很多宝贵的建议。

比如在办公用品的采购上。

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