就有机会得到晋升和发展。”
王崇仁点点头说道:“我们要鼓励这种积极向上的风气。
让更多的员工像赵长天一样,为公司的发展贡献自己的力量。”
刘坤点头表示赞同,然后又说道:“董事长,在考察过程中。
我还发现临海分公司的员工们,对公司的认同感和归属感很强。
他们都为自己是临海分公司的一员而感到自豪。
这也得益于赵长天的领导。
他注重企业文化建设,关心员工的生活和工作。
让员工们感受到了公司的温暖和关怀。”
王崇仁微笑着说:“这很好。
一个企业要想发展壮大,就必须要有一支团结、稳定的员工队伍。
我们要大力推广临海分公司的企业文化建设经验。
提高员工的凝聚力和向心力。”
接着,王崇仁说道:“刘坤,你去忙吧。
有什么新的情况随时向我汇报。”
刘坤向王崇仁告辞后,转身离开了办公室。
不久后,在王崇仁董事长的亲自指示下——
集团纪检部派出了一位姓李的副部长带队,负责调查举报信事件。
李副部长还带了两名下属。
他们肩负着查明真相、维护集团公正的重要使命。
翌日,以李副部长为首的调查组,首先乘飞机——
前往临海分公司,找王丽进行调查。
李副部长抵达临海后,首先联系了赵长天。
说明情况后。
赵长天表示,会全力支持调查组的工作。
在赵长天的安排下。
李副部长等人顺利见到王丽。
“王丽同志,我们是集团纪检部的。
有些事情想向你了解一下。”
李副部长望着王丽,温和地说道。
面对来自集团纪检部的大人物,王丽难免有些紧张。
王丽深吸一口气,努力让自己镇定下来。
“好的,请问吧。”
李副部长开门见山,询问她和李铭之间的通话内容。
在李副部长的注视下——
王丽详细的的讲述了,她与李铭之间的通话内容。
之后,她将那段至关重要的电话录音交给了调查人员。
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录音中,李铭的声音清晰可辨。
他的话语里透露出对赵长天的不满和恶意。
李副部长和两个手下,仔细地听着录音。
分析着其中的每一个细节。
完成对录音的分析后。
他们马不停蹄地前往阳城。
当调查人员抵达黎光装饰总公司时。
引起了不小的震动。
由于
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