第319章 就非得530字呗。

很快，一个切得奇形怪状的的西瓜出现在两人面前，看起来非常诱人。

“快点吃吧！”

当萧逸看到夜叉神天衣切西瓜的方式时……

“你这是在喂猪吗？哪有人这样切西瓜的？”

“别废话，赶紧吃。”

……………………

过了一会儿，萧逸又看向夜叉神天衣，发现她满脸都是汁水，显得十分狼狈。

“真是的，吃个西瓜吃得满嘴都是，像个小孩子一样。”萧逸无奈地摇了摇头，然后从系统空间里拿出一块手帕，轻轻地帮小女孩擦拭嘴巴。

夜叉神天衣调皮地吐出舌头，发出“略略略略”的声音。

接着，萧逸拿起擦过嘴的手帕，随意地扔到了地上。

这块手帕是系统免费提供的，所以萧逸并不在意它被扔掉。不过，夜叉神天衣却一直盯着掉在地上的手帕，好像在思考什么事情。

吃着吃着萧逸就站起来了，走到了墙边。

很好，满墙都是奖状。

整栋墙已经变成了奖状的形状，已经被奖状贴满了。

“怎么样？我厉害吧？”夜叉神天衣走过来略显得意地问道。

“还行，三好学生，优秀学生我能理解，但这个最可爱学生奖是什么鬼？”萧逸一边吃着西瓜一边说。

“当然是老师看我优秀给我发的。”夜叉神天衣得意道。

“也可能是看你家有钱。”

“你就说怎么样！”夜叉神天衣问道。

（老实说，这种口头奖励，骗骗小孩子还好，但实际上还不如一斤猪肉有用。）

（话说回来，系统。）

［干啥？］

（你没事的时候多夸夸自己的员工。）

［为毛？］

（因为这样可以提高他们的工作积极性和效率啊。你想，如果员工知道自己的努力得到了认可和赞扬，他们会更有动力去完成任务，甚至会超越自我，创造更好的业绩。而且，夸奖也是一种激励方式，可以让员工感到被尊重和重视，从而增强他们对公司的归属感和忠诚度。所以，你应该经常夸赞你的员工，让他们感受到你的关心和支持。）

[哦，明白了。]

（多夸他们，最好是让领导直接夸，让他们欣喜若狂，以为是领导看上他们工作能力，以为要升职了，接下来肯定会好好表现，更加努力工作。）

［有道理呀！］

“是是是，不愧是我家天衣，果然很棒！”萧逸直接蹲下来摸头，夜叉神天衣先是一脸得意，然后又迅速切换为不屑。

“哼，那是当然，我可是很聪明的，还有把你手拿开，西瓜汁全弄我头上了！”

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孤身一

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