第132章 熟悉熟悉

软”现象已经非常严重了。

余良想了半天，这才有了一个大致的思路。

一是完善体制机制，将实践证明行之有效的措施用规章制度固化下来，确保各项工作的规范性和有效性。

二是建立健全责任制，明确各级管理人员和岗位人员的工作职责，确保责任制的有效落实。

三是拿出动真碰硬的勇气和担当精神，以钉钉子的精神抓好工作落实，冲破思想藩篱、打破利益羁绊、消除不作为现象，真正解决“松”的情绪、“软”的现象和“拖”的问题。

“哎，都说万事开头难，没想到竟然这样难。”余良心中暗想。

喜欢我的爱一生只有你。