第662章 缓解员工压力

种高压的工作状态，让公司渐渐开始走偏。

完全的狼性文化江皓自己是不认可也不想支持的。

他更希望的是那种健康的，长久的，以创新为支撑的可持续道路。

哪怕最后他没了先知先觉的优势，海鲸之后走了下坡路，江皓自己也认。

被江皓这么一点，胡丽娟有些沉默。

有些事可能她也不是有意的。

在公司战略发展这一块上，江皓是很认可胡丽娟的超前思维。

但在实际的管理上，虽然业务推进很顺利，管理也没出什么大问题。

但高压的管理模式，他还是希望胡丽娟改一改，工作量上可以让分给更多的人来完成。

卓彤楠此刻同样无声，在一旁把弄着自己新做的指甲。

“我明白了，江总，这一块我尽快做出调整。”

看样子，胡丽娟话是听进去了。

“那行，你先忙工作去吧。”

让胡丽娟离开，江皓最后才跟卓彤楠谈《绝地求生》的最后宣发工作。

“《绝地求生》最后的宣发工作，这两天内可以安排起来了。”

“游戏十天后正式上线，之前找的主机游戏的主播们也提前通知一下。”

“还有《绝地求生》的赛事也提前策划一下。”

“加入游戏发售符合预期，这个赛事我希望3个月内能在电竞馆进行举办！”

蓝洞的企业江皓虽然是以皓月资本的名义控股的，本质上与海鲸无关。

但《绝地求生》的华国运营权是授权给了海鲸科技。

所以实际的宣发工作也是海鲸来进行的。

后续的游戏主播，赛事等工作，江皓是一步步的布局着。

对于这款前世大火的游戏，江皓是抱有很大期望。

同时他自己也很期待，在之后的日子里有新的游戏能够消遣。

“赛事上我们运营部门已经有过预案，目前只有奖金上还没定下。”

“奖金上拔高点吧，总奖金500，尽量保证第一名的奖金能在200万以上。”

钱的事上最后还是得江皓来拍板。

考虑到这游戏第一名应该是四人队伍，吃鸡夺冠的起码保证每人50以上吧，不然开始的吸引力的确不够。

等到奖金确定，卓彤楠才离开办公室安排具体的工作。

……

1月13日。

松师大今年所有的期末考试都在今天结束。

明日，所有学生都正式进入寒假时间。

江皓同样是将上午监考的最后一门试卷交到了院里的教务处，而后才去了趟实验室。

大数据实验室内，金浩跟凌间云两人正在工位上默契的低头拿着手机。

“上啊！怎么

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