第四百零八章 陈秋时代的和声交响

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最理想的情况肯定是几个员工一起负责某个功能，然后将其实现。

但是今天是小A跟小B两人写，然而第二天是小B跟小C写，小C看不懂小A写的，然后就只能自己去写，写了另外一遭代码。

然而小C还没写完呢，他就有其他的事情不干了，然后活交给小D跟小E去做，没有任何的工作交接，大家彼此还是看不懂对方写的代码，所以他们还是只能重写。

搞音乐也差不多。

我跟我组里面的几个人排练，我们是要求所有人都相同的进度，然后在指挥的带领下完成同样的一首作品。

结果回头排练的时候，每个人的进度都不一样，每个人的实力还不一样，指挥指挥的方法也没有办法一样。

在这种情况下，你指挥能指挥出一个完整的作品就算不错了，还指望出成绩？

简直就是做梦。

所以如果你想要有一个完整的乐团，你基本上就只有那么几条路。

一，大家都有钱有闲。

比如说像某些老年乐团，某些与其他国家的友好乐团，再或者是单位里面的乐团。

反正没啥事，大家找个指挥一起来排练弄就是了。

二，把钱给够。

比如说贵城交响乐团那样，每年三四千万的费用，每个乐团成员都可以以乐团为生，大家也会更将这件事当成他们的职业去做，而不是当成闲暇的娱乐。

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