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他虽然对顾诚的决定有些抵触,但又对他的提议很心动。
毕竟他们的公司虽然在这行业领域里处于顶端的位置,但是想要进步就必须需要更多新鲜的血液。
这次的交流学习对他们公司来说未必不是一件好事,而且还能通过这件事跟顾诚的公司建立长久的友好关系,这件事怎么看都是利大于弊。
顾诚同样是抱着这样的想法,最近公司正好已经稳定下来了。
派几个技术人员去海外学习一下,对他们来说也是一种深造,回来之后也能有更好的发挥。
两人在这件事情上达成一致,签了一个短暂的合同。
顾诚的计划是让他们去学习一个月再回来,在这一个月内工资照旧发放。
他从技术部门里筛选出了五个人,这五个人都是他很看重的精英。
他希望他们能带回更多的东西,变得更优秀,到时候他也会不遗余力的提拔他们。
不过这件事他并不希望员工们大肆宣扬,只有极少数的员工知道这件事。
同一时间,霍夜借着这几天的时间,把分公司的问题解决了许多。
又接下了几个新项目,让分公司终于度过了难关。
但这远远不是他想要的,他想要的是让顾诚付出代价。
毕竟顾诚做了那么多让他遭受损失的事,他不可能当做什么都没发生。
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