沉稳,后面发现有些程序员的问题太他妈刁钻了,于是也加入了「吵架」的队伍。
只有陈着和叶国雄,一副稳坐钓鱼台的模样。
尤其是陈着,他屁股都没挪动一下,不紧不慢的喝着茶。
叶国雄愈发好奇了,陈着才这么大年纪,修炼的境界倒是很高嘛。
但凡出色的人才,一般都有四种外放表现:
一是精神比较好。精神不是指身体,而是对待事情注意力,有些领导看似病恢的,但是一聊起工作(财务or人事),眼中进出的光好像路灯那样耀眼。
二是心态平和。不管和谁交流,不管对方想法是否与自已相同,都能保证稳定的情绪。
三是懂得多。懂得多的同时又有一两样精通,这样不管聊哪方面,他都不会让话题落地。
四是敢于坚持自己的原则,与自己原则相悖的事,他未必会反对,但一定不会轻易的妥协赞同。
陈着的身上,就有这四种很明显的特质。
吵架的时间总是过得很快,当事人他们是察觉不到的,最后还是叶国雄大声喊道:「好了好了,都差不多是晚饭时间了,我们先出去整理一下,然后一起吃饭!」
陈着心里略微一松,其实不管是商务还是公务,如果会面后还有吃饭的安排,说明初步印象都是很好的。
随着吉胜科技员工「哗啦啦」的全离开,会客室里只剩下溯回的一帮人了。
「你们信不信—」
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