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会场上顿时响起了窃窃私语。一些村干部觉得这个建议很有道理,但也有些人觉得这样做会让他们承担更多责任。
“村长,如果参与管理,那我们不就是合作社的一部分了吗?如果有亏损,我们也得背上责任吧?”一位年长的村干部问道,语气中有些不满。
“这个问题,我早就考虑过了。”老李看向发问的村干部,“我们不是要完全控制合作社,而是要在重要的决策上有所参与。这样一来,大家都能参与监督,责任也能分担。如果有问题,我们可以共同商量解决。”
“但我觉得,如果责任分得这么开,反而不好做事。”另一位村干部发出了自己的疑问,“村民们是不是也会觉得我们不够强势,反而影响了合作社的发展?”
老李沉吟片刻,继续说道:“我明白你的顾虑。但是,合作社的运作不能仅仅依赖于我们几个村干部。我们不能让一个人承担所有责任。只有大家共同参与,才能确保合作社走得更远。”
会议结束后,村干部们的心情各异。虽然大家在口头上表示同意,但在心里,依然有些人对老李的提议感到不安。毕竟,如果合作社真的出现了问题,按此模式分担责任,大家都不可能逃得掉。
而王二皮则是从旁观察的,他暗自笑了笑。这一切,似乎正朝着他希望的方向发展。苏小婉作为合作社的灵魂人物,越是扩展决策权,越是让她面临更多的压力。如果村干部们开始质疑她的能力,合作社就可能进入一种更加动荡的局面。
他知道,只要将合作社的管理机制拉回到一个不稳定的状态,苏小婉再想巩固自己在村里的地位,恐怕就会变得更加困难。
随着村干部们对合作社管理模式的质疑开始发酵,五一村的气氛变得愈发紧张。原本团结的村民开始对合作社的发展产生疑虑,甚至有人开始怀疑苏小婉和李成林的动机。
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