第8章 平江传媒

nbsp;毕竟平江传媒集团虽然待遇好，工资在姑苏都是数一数二，是姑苏年轻人仰慕的好公司。

但是在完善的待遇下，平江传媒集团，也有着严苛的kpi。

平江传媒集团实行的是末位淘汰制，每三个月考核一次。三个月内，业绩最差的员工，会劝退或者调岗。

而业绩好的员工，相应的也会获得公司提供的各种奖励。

这些奖励，不限于奖金、股权期权、待遇提升、职位提升，以及汽车和手机等实物奖励！

正因为有这样完善的考核晋级制度，这平江传媒才越办越红火，成为姑苏最知名的传媒集团！

和姑苏电视台与姑苏报业，那种十个人里有八个人不干活，混吃等死的企业比。平江传媒集团，自然是朝气勃勃。

毕竟在平江传媒集团，没有人敢混吃等死的不干活。

一旦不努力就会被后面的人追上，就会面临被开除，失业的后果。所以在平江传媒，所有人都会努力工作，争取获得考核的好成绩。

而平江传媒也不会辜负这些员工的努力，只要员工努力了，那平江传媒，向来都不吝赏赐。

位于姑苏市核心地段的平江传媒，拥有一栋独立的写字楼。虽然这写字楼拥有地下停车场，但是光一个地下停车场，还是不够给平江传媒上千人的员工停车。

平江传媒除却拥有这些上千人的员工外，还签约了不少女主播、女直播以及小视频女演员和男演员、男直播和男直播等艺人。