担,现在都开始给奔驰或者其他汽车品牌代工。”
“更何况,我们接手肯定会裁员一部分,更换血液进入才能活。”
奔驰核心管理层道:“奥迪毕竟是百年老品牌,经济价值还在,而且还有一部分老用户,亏损只是暂时,后面你们收购整改,很快会气死回升。”
“如果这么容易起死回生,你们奔驰也不会考虑出售奥迪品牌了,不然,也不会现在半死不活,也抡不到其他企业代工厂。”贾月正狐疑道。
奔驰高管继续道:“奥迪品牌的出售,不能裁员是上面的要求,要保障就业率问题,不然我们早出售出去了。”
迈克尔说道:“在米国企业收购保障员工理解,裁员可以限制,不能不裁,而且收购价格太高,我们只能出2亿美金才接受奥迪的负债,不然不符合我们公司利益。”
“奥迪的售价是董事会决定,不可能降低,不然,怎么可能轮到你们这种小公司。”奔驰管理层嘲讽道。
“如果你们收购成功,对你们意义完全不一样,奥迪完全重组,有着雄厚的专利壁垒,很快可以投入生产,产生经济效应。”
“呵呵,你们发布出去消息,不是都没人敢来,还不是我们这种小公司来,还是条件太苛刻了。”
谈判持续了一天,除了开头两方主事人,其他都交给了下属在谈判。
双方管理层基本也知道了对方的意愿,一个想要出售,一个想要收购。
双方不断试探对方的底线,想为公司争取最大的利益。
通过收集来的信息,不断试探、打压
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