创业之契机,正棠君云有五言,与诸君共勉:一者,集团办学,需众志成城,群策群力;二者,尊重历史,传承文化,新旧并蓄;三者,空谈误国,实干兴校,须有可行之策以解问题;四者,由量转质,注重实质;五者,抓关键,即作为今樵集团教育之瑰宝,需精准领会、坚决贯彻董事会升本、教育上市之战略意图,全校上下,包括各二级学院及职能部门,皆应积极推进九个一工程,强化内涵特色,教书育人,不忘初心。
恍若隔世,酒醒时分,皇甫正棠不胜唏嘘。是时,新任校宰谓诸师友曰:“事繁时促,学院之务,非止于九个一之建设也。吾虽不能尽善尽美,亦望诸君勿以全求。愿吾辈同心同德,以炽热之情、明睿之态,潜心于教,育人为本。吾信,众力所举,江南生态环境职业学院必成尊崇之学府,诸君之职,亦将受世人之敬仰。”然彼时之校宰,或未知前贤之尊崇与否,己身能否亦为人所尊崇,抑或有否资本以尊学治校。此勉励之言,未料数十日后,人事变迁,天翻地覆。
同窗且为引才者,临将易位,为三任前贤校长之际,犹对董事同窗之期间处置部分有释。其中尤其重申,积极沟通,消除成见,客观尊重并高度认可覃逾矩监事长“忠诚、干净、担当”之用人理念,尊师重道,团结同志,力消“升本领导小组组长”上任之思想阻碍,力荐其协助完成组长赴任流程,并积极参与升本工作之推进。有诗云:
一心二意筑梦忙,三热四睿教为纲。
五世六棋多变幻,七传八脉志犹强。
后论及当时之境况,皇甫正棠有六事可回忆:一者,余与校之领导五人,相处融洽,交流无阻;二者,与内控委员会之监事长覃逾矩,亦相得甚欢,言谈甚洽;三者,与集团华中区之副总裁孙志总,亦交往甚密,言谈甚畅;四者,与教育集团之副总裁柳钰轟,亦交往甚厚,沟通无阻;五者,与校董事柳郦君同学,亦相处和谐,交流顺畅;六者,与集团财务申绍惠总,亦交谊深厚,沟通无阻。然此六者,皆非紧要之事也,要言之,人之可贵,在于自知之明。然此理于东主之身,似未得彰。自行请辞,不失为风雅之举,他日江湖路远,尚
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