第105章 大多自制力不行

所定之安排，若有不当，及时沟通协调可也。非有职称者皆须授课，集团所审之退役军人授课及管理方案与旧有异，故须大调，望诸君体谅。”

“又，有职称者可不授课，无职称者反可授课，今课表中已有此例。此何故也？吾前所发文，诸君皆知，今不复广言。此等疑吾等职称学历之人，实乃对集团任命吾辈之否定。若复为此，吾必于众前言之，使众人评之。吾性低调，与人为善，望诸君解之。”

“吾辈院级领导，勿过多干非分管部之事，更宜守规矩、负责任。吾辈皆领团队，吾辈之作风，团队必效之。须常思吾辈为院级领导干部。”

“课表中之事，即为无规矩”，粟欣见分管或经办人并不买账，怼其须当倡尊知识、尊人才之风，非日思夜想此等杂事。

又言表中有四人皆非中级职称，而违院议授课。而教务处长则有课程师缺，选无职称者授课，教务处已允之。

并回复粟院当破

“六唯”之念，民办校尤重实事求是。并言院务之议无效，只因集团未允。

然集团已允自己新案，故须调之。否则授课师之待遇难酬，新案即无职称亦可授课。

退役军人监考费亦用新标，集团已审，昨日方发。这是见粟拿自己是院领导是教授的身份说话，教务处长若薇边搬出集团老板给自己撑腰，并明确职称但为参考，非必要。

一时怼得粟无言以对，粟一时语塞，竟然将自己的教授证书发在群中供诸君观之吃瓜耍猴，也就一句公道自在人心其实是自讨没趣没得台阶可下，这活脱脱的一处教授斯文问几十元课时费折腰掉价得很。

通常而言，若薇不应如斯直斥粟欣，此亦关乎若薇内心深处对彼之虚伪姿态颇不以为然。<

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