17.制定公司新福利

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说完打了个响指，尹薇立马把准备好的合同一一放在几个股东面前，“这里是合同，你们要是没什么意见的话，签了字立马就能拿到钱。”

四位股东都是四五十岁的中年人，一看顾南乔年纪轻轻的，对她的话纷纷表示怀疑。

好歹也是几个亿，真能说给就给啊。

“小姑娘，不是我们不相信你，主要是你这……”

顾南乔也懒得说多余的废话，直接把手机短信翻出来。删除一部分，这才示意尹薇把手机给几人看看。

“我去，我不是眼花了吧，九百多亿！”

“真有这么多钱啊，那哥几个还等什么，赶紧把合同签了呀！”

其中一人恬不知耻的说道：“顾总，你说既然你这么有钱，要不然就多给点呗。”

顾南乔可算是体会到什么叫做人心不足蛇吞象了，有些鄙夷的看着说话的人，最终还是松了口，“每人十亿，给你们一分钟时间考虑。”

要说一人十亿其实也不算多，甚至她还有一百多亿的返现，不过对于几位股东而言，这完全就是一笔巨款。

虽说是个上市公司，要知道现在公司的盈利并不怎么好，一个月的分红也才几十万。

所以一听说十亿，四人纷纷在合同上签上自己的名字。甚至都不要尹薇开口，就直接按上自己的手指印，生怕顾南乔会后悔。

确认合同无误后，顾南乔问四人要了支付宝账号，把钱一一转了过去。

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