第十六章：敲打,扣绩效

不反击？

不对，她不是不反击，她是没机会反击了。

陈清荣想明白了这一点，突然就有一种心凉了半截的感觉。

至于梦月现在的所作所为，无异于是在敲打他们公司，给他们公司上眼药。

就算要跳槽这件事是孟池池主动提出来的，而且也是她的计划，可是现在梦月里面知道这件事的貌似就只有张鸣。

只要张鸣咬死了不知道这些内幕，把锅全部甩给尘珠的话，那么对方照样有理由借此发难。

难怪唐小茹脸色不对劲，原来是被训了。

“陈清荣？”总经理不满的皱起眉头来。

他在问他话，他竟然敢走神发呆？

陈清荣赶紧回过神来，立马回答道，“抱歉总经理，我刚才在想事情有点走神了，另外，您刚才说的确有其事，我昨晚跟孟池池见面，就是为了聊这件事。”

“你们都聊了什么？”

“我们……”

陈清荣就把昨晚发生的事情给说了出来。

他也没添油加醋，只是省略了孟池池勾引他的细节。

总经理看向他，“你的意思是，这件事是孟池池跟张鸣做套？结果他们自己闹掰了互撕？”

陈清荣谨慎的说，“以我看来，是这样没错。”

“呵呵。”总经理冷笑两声，“就算事情真的是这样，现在孟池池被抓起来了，你们也没有证据证明她跟张鸣的确有这样的想法，从规则上看，我们这次还是不占理的。”

“挖人这种事情要暗地里来，明面上还是要遵守规则，这次事情得亏被我压下来了，要是传到董事长那里的话，你们觉得董事长会是什么反应？”

“唐总监，这件事你要背负主要责任，毕竟是你指使陈清荣去这么干的。”

唐小茹主动说，“我明白，我主动申请福利下调一个级别，扣三个月工资。”

“嗯，可以。”总经理满意的点点头，又看向陈清荣，“至于你……”

陈清荣赶紧跟着表示，“我也主动申请扣三个月工资。”

“你就不用扣那么多了，扣你这个月的绩效就好。”

这个月绩效？

刚搞定锦绣的绩效？

陈清荣欲哭无泪啊。

还不如扣三个月工资呢。

“好的，我听您的。”陈清荣努力挤出一抹笑容，不让自己哭出来。

“行了，你们去忙吧，我会把所有事情都压下来不让它发酵的。”

“多谢总经理！”

陈清荣感恩戴德的鞠躬。

唐小茹一言不发，起身就走了。

陈清荣赶紧跟上她。

来到电梯处，因为电梯还在下行中，所以还得等。

“总监，对不起啊，这次

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共3页