第一卷 第12章 最难的面试题！

录像，别人都是衣冠楚楚，唯独他花里胡哨。

虽然不知道董事长今天到底能不能准时过来，可一旦人家心血来潮要看面试录像的话，自己还真不太好解释。

但他并没表现出来，沉稳落座，喝了口茶，待人事经理讲完之后，他宣布群面正式开始。

群面考验的是应试者的组织协调能力、口头表达能力、辩论说服能力。

面试很快从规则说明开始，过渡到自我介绍阶段，然后由中高层们随机出题，面试者阐述观点。

前面的流程，曹昆回答得中规中矩。

但不乏有脱颖而出者，其中两位来自华清和京大的硕士，就以出彩的回答，迅速获得了李建国的青睐。

人们都看得出来，他们俩基本上已经确定可以正式入职了。

这也就代表着，剩下的近三十人中，只有一个人能得到最后的晋级名额。

“完了...”

“机会渺茫了。”

“条条框框的我倒是做了充足准备，可他们最后还要问公司刚刚出现的实际问题？”

“这咱们哪儿会，只能靠瞎蒙了。”

“但愿能回答得好一点吧，老天保佑，让我晋级。”

他们各有各的想法，但唯一不变的是极度紧张。

李建国目光咄咄，扫视在场每一个人。

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