第三章

上头便丢下一个年营业额起码必须成长百分之五十的高门槛，想让“锺系色彩”的他知难而退。

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他不胜其扰，第一年便扮演起铁血将军的角色，把整个行销部团队操到不成人形，结果居然前半个年度就一口气攀上百分之两百的成长率。公司元老惊呆了，也乐坏了，到了夜里作梦都有[钱]符号在跳动。

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结果，他一声令下，下半个年度，整个行销部的人闲闲不必做事，全坐在办公室里闲嗑牙，没事还到会议室放录影带看樱桃小丸子。

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元老们接到风声，召开紧急会议，连押十二道金牌要他负荆来解释。

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“公司要求年营业额的成长率是百分之五十，不是吗？]他四平八稳地解释。“我一个[不小心]，在前半年就把业绩提高了一倍，下半年度只好不做事来平衡成百分之五十了。”

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元老们当场口吐白沫，险些送医急救。

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不过，也经此一役，看出了这个小伙子的斯文只限于外表而已，骨子里可硬得让人牙齿生疼。

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从此之后，上头每年只丢下概略的年度目标，让他自行负责，至于执行方式，再也没有人鸡婆来干涉了。

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“我上回和你提的事，你考虑得如何？”老麦果然是来旧事重提的。

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“还在想。]简洁得可以。

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“还要想多久？”

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“一阵子。”张行恩边翻阅文件，边漫不经心地讲电话。

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“一阵子是多久？”

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翻到下一页，不期然间，看儿蔚蔚熟悉的笔触。

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他的心思停顿了一下。

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不

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