村里有威望的老人来拍板。她认为,必须培养一批新型的基层管理人员,才能真正实现有效治理。
“我们需要办一所学院,专门培养懂管理、懂民生的新型官吏。”苏锦瑟在一次汇报中向叶长歌建议,“这些人不仅要有文化,还要有为百姓服务的觉悟。”
叶长歌对此十分赞同:“锦瑟,此事你全权负责。学院的开办经费,由我个人出资。”
经过一系列改革,岭南的基层面貌发生了显著变化。水渠灌溉使农田产量大幅提升,整顿官吏让地方治理更加清明,而新政策的推行也让百姓看到了希望。
在一次公开集会上,一位农民激动地说道:“以前我们种地是看天,现在我们靠水渠;以前我们怕官,现在我们信官。这都是叶大人和苏大人的功劳啊!”
苏锦瑟站在高台上,看着台下满怀希望的百姓,心中感到一丝欣慰。她知道,这只是改革的第一步,未来还有更多的挑战等着他们去克服。
她缓缓开口:“各位乡亲,这片土地是你们的家园,也是我们的责任。只要我们团结一心,岭南一定会越来越好!”
一时间,台下爆发出雷鸣般的掌声。这场基层改革,不仅赢得了民心,也让叶长歌团队的影响力进一步巩固,为他们实现更大的目标铺平了道路。