了慎重的考虑,决定为此成立一个专办医学心理科,开放门诊,同步进行各期临床试验。”
他顿了下,“科主任的人选酝酿了两位。”
专办医学心理科,科主任。
专办,意味着特事特办,在这个层层人情难死人的制度里,这无疑是开了绿色直通车。一个新成立的科室,不需要选拔,也没有卷的机会,这场会议里,谁确定为科主任,就从那一刻开始享受一把手的权利与尊重,享受主任的待遇和绩效。
哦,绩效。
门诊开放,同步还进行临床试验,两千万毫无疑问会落在这个科室的公帐上,如此充裕的建设基金,别说把科研和临床建设成一级学科指日可待,就是独建一栋楼,取名“专心科”都绰绰有余。
这可真是个肥差,百年难遇的机会。
有人探着口风,“项目书上,我们科的人绝大多数都在,这个负责人人选,我觉得主任最合适。”
直接说“专心科主任”显得功利心太重,说成“负责人”显得更有责任心。
“主任现在身兼数职,咱们心理科成立十多年,主任实在是鞠躬尽瘁,建设了一个这么优秀的科室氛围。这个时候让主任去建设一个新的科室,我们享受这个果实,不合适吧?”
有人按耐不住了,“怎么不合适了?专心科的建设需要有经验的人才,当然了,主任如果难以分身,也可以派我先过去,我是第一批进科的,对这方面有经验,现在提倡勇当排头兵,不怕困难,我去搞初步建设,我能吃苦,等主任过来我们就有主心骨了。”
“按照你这么说,我比你待的时间还长,我借调过来都十三年了,有多个科
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