第93章：内忧外患的对策

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为了缓解内部矛盾，林一味决定重新分配工作任务，同时加强团队建设。他通过系统功能为每位成员制定了详细的职责规划：

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聂小倩：负责饭堂的整体运营和人事调配，确保团队内部的协作顺畅。

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如花：专注菜品研发，利用自己的“怨气调味术”创造更多独特料理。

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柳姿：负责厨房设备的维护和改良，以保障高效运转。

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梅三娘：管理食材供应链，确保食材来源安全可靠，同时监控潜在的外部威胁。

“从现在开始，各司其职，”林一味对众人说道，“如果有谁继续破坏团队的和谐，我会毫不犹豫将其开除。”

系统提示：

队伍分工明确，团队协作指数提升10%。当前状态：稳定中带有潜在风险。

一天夜里，林一味正在厨房内尝试新的菜品，忽然听到一阵急促的敲门声。他打开门，发现是一名鬼厨递来了一份信件。

信中写道：

“地府饭堂的声名已经引起了不必要的注意。奉劝你们收敛锋芒，否则六界商盟将采取必要的措施。”

“六界商盟？”林一味看着信件眉头紧锁，“看来我们的发展已经威胁到他们的利益了。”

柳姿看完信后说道：“六界商盟是一个跨界贸易联盟，掌控了六界大部分高端食材的流通。他们如果采取针对性措施，饭堂很可能会面临食材断供的危机。”

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