外39

着邱歌的话，脑袋瓜子似乎也一下子开窍了许多，思索了好一会儿后，他说：“难道我们嘉创地产现在地工作环境还不够好？”

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邱歌说：“我觉得之前公司的业务拓展得太快了，以至于许多员工对公司还没有形成良好的归属感。所以我们必须建立起一套良好奖励和处罚机制。并且尽量改善员工们的工作环境，增加他们对公司的归属感。把各方面的工作都做到位之后，我相信就算中元地产想要挖人，也没有那么容易了。”微微顿了一顿，邱歌又说：“你如果不知道该具体怎么做，可是去培训部和张关芮教授好好谈一谈，让他帮你制定出一个方案来。”

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阿森听见邱歌这么说，立即就点头答应了，然后急急忙忙的赶到培训部去。

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邱歌静静的思索着这些天来中元地产的种种行径，觉得他们似乎是在针对着嘉创地产，开始的时候邱歌还没有这么觉得，到了这个时候终于很明白地确定了这一点。

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“接下来应该还有些什么吧？”邱歌隐隐觉得事情并没有这么简单，如果中元真地想要打压嘉创的话：“这些事情防不胜防，只能看一步走一步了。”

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邱歌地预感终于在十天后灵验，为了上海一份报章上面的报道，嘉创地产、嘉创装修和嘉创物业的所有主管都做到了邱歌的面前。

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“这究竟是怎么一回事？你们给我说说！”邱歌铁青着脸，重重的拍着那一份放在桌子上面的报纸，在公司里面他一向对人态度温和，可是这一次也忍不住了：“为什么会出现这样的事情，怎么一直都没有解决好？”

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这个时候所有人都不敢吭声，要知道这一次的事情来得实在太突然了，让他们都有一种措手不及的感觉。

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原来嘉创地产代理销售的一个楼盘，这个时候正是嘉创物业管理公司在管理的物业，就在这个花园里面，有一家恰巧是嘉创装修做的客户，在室内居然出现大面积的漏水，导致市内地板、墙壁都被渗成了黑色。这件事情一直没有得到很好的解决，现在这个时候居然闹上了报纸，并且电视台也有了跟

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