第7章：任务,招贤纳士

：

【任务名称：招贤纳士】

【任务目标：组建一支10人以上的核心团队，初步确立林记品牌经营体系。】

【奖励：餐饮管理优化技能包（含团队激励、员工培训、财务管控等功能）。】

“组建团队啊……”林粤生低声自语，“看来，系统是打算让我从根基上巩固品牌。”

他很清楚，单靠他和顾清欢两个人，注定无法完成系统设定的目标。想在竞争激烈的市场中脱颖而出，必须引入更多人才，分工明确，才能迅速扩大影响力。

于是，林粤生当即制定了一份“招贤计划”：

1.

核心厨师团队：至少三人，负责研发新品，提升出餐效率。

2.

前台服务团队：两人，负责接待顾客，提高品牌形象。

3.

采购与后勤：两人，保证原材料供应和物流配送。

4.

宣传与营销：一人，负责推广林记品牌，策划活动。

“清欢，你觉得咱们附近有没有合适的人选？”林粤生将计划拿给顾清欢看。

顾清欢认真看了半天，点头道：“有几个熟人倒是符合要求，比如夜市里那个会做烧腊的陈叔，还有擅长点心的黄姨。至于宣传这一块……”

“宣传可以找年轻人。”林粤生插话道，“最好是脑子灵活，愿意尝试新事物的。”

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第5页 / 共7页