“这次召集大家来,是想和各位分享一个新计划。”林粤生直接开门见山,他的语气带着几分沉稳,“我希望商会未来不再只是简单的资源整合,而是构建一个真正协同发展的产业联盟。”
黄博挑眉问道:“协同发展?听起来很大,但我们商会内部派系林立,如何做到?”
林粤生笑了笑:“正因为派系林立,我们才需要一个更强的规则体系,确保每个成员都能在公平的框架内获益。否则,像李景文这样的事情还会不断发生,最终拖垮整个商会。”
随后,他投影出系统整理的蓝图框架:
1.
产业联盟组建:以餐饮为核心,结合文化传播和物流支持,形成闭环经济。
2.
利益分配机制:通过利润共享和透明化制度,确保每位成员都能从中获益。
3.
市场协同计划:集中资源推动重点项目,比如“林记快点”的全国扩展计划,以及文化主题餐厅的推广。
程秀丽仔细看了几分钟后,点头说道:“确实可行。但你需要一个强有力的领导班子来推动,否则光靠理想化的框架,很难执行。”
林粤生微微一笑:“所以我才请了你们来。我需要核心团队的支持,共同打造这次变革。”
尽管有程秀丽等人的支持,但改革计划很快引起了老派成员的反感。特别是以利益保守派为首的几位理事,坚决反对重新分配利益,甚至在私下策划拉拢摇摆派成员,试图掀翻林粤生的提案。
一次临时的小型理事会上,一位资历颇深的老理事冷冷说道:“林先生,你的计划听起来很美好,但我们这些老成员都知道,这种大规模改革只会让原本稳定的格局变得更
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