第97章狗狗发展产生新任务

中最优秀的狗狗，你们去管是最合适的。狗狗区的山头有五个，所以，你们得分作五个部分，分别到各个头山去管狗，当狗领导！每个山头都成立狗狗管理委员会，逐一派出狗狗去把不断新增的狗狗分成一个个新区，并根据各个头山、各个新区的实际情况，制定具体的管理措施和发展战略。”

狗狗们很兴奋又很迷茫，兴奋的是要当领导了，迷茫的是怎么管！

“不过，狗狗是逐步发展起来的，狗狗们分作五个部分以后，”小丸子想了想说：“1小黑先指定五只管理能力比较强的狗狗，分别担任各部分的大队长；2大队长给各队员编号，先与相关山头的领导狗打招呼，即先与老黑和二黄打招呼商量对策，再按照序号派出狗狗到相关山头实习，熟悉该山头的一切工作；3随着每个山头的新增狗狗的变多，就按序派出特定序号的狗狗去相应岗位担任中队长，领导新增狗狗的工作。这叫做先实习，再上岗。”

狗狗们听了，面对新发展，心里慢慢有序了，便都噢噢叫起来了：“先实习，再上岗。”“先实习，再上岗。”“先实习，再上岗。”

“最后强调的是：1已经参加或今后又有急需选派的工作，仍然要参与或继续参与；2一定要拼命地抓紧锻炼自己，使自己变成优秀的中队长！3到相关山头实习的时候，一定要抓紧熟悉工作，因为每只怀孕的狗狗都会生好多只狗狗，各个头山新增狗狗的速度是很快的，你一不抓紧、一偷懒，就可能成为不称职的中队长！”小丸子又提出了新的要求。

“是！”“是！”“是！”狗狗们又大叫保证起来。

小丸子也噢噢叫起来了：“留在一头山的狗狗大队，一定要领导好、训练好新进一头山的新狗，明年一头山新增的狗狗将有五六百只，他们又将是后年或大后年、派出去的新的中队长！同时还将是新建立的各种服务队的主力军，如村里的各个餐食区，可能将成立狗狗快递队，是专门为村人用局域网订餐、或用对讲机订餐，狗狗快递队按照餐食区老板的指定，由你们去定点送达的工作。”

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