第15章 招人

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算完账，康驰便对方启明说道：“这种重复性极高的工作，我们完全可以招人来做，你以后只需要负责管理工厂和店铺就行了。”

终于要招兵买马了！

方启明听后顿时就兴奋了，

这也意味着他是要升职的节奏啊！

这边康驰说干就干，直接打开手机在招聘网站联系上了HR，并提出了自己的需求。

“一个负责运料的工人，我们的材料不会很重，月薪6K；”

“四个组装产品的技术员，要求也不算高，会修手机之类的数码产品就行了，月薪可以给到8K，”

“最后要一个负责产品质检和发货的，月薪8K，我们这朝九晚五，双休加社保，不包食宿。”

这边的HR听完需求和待遇顿时就惊了。

“这么高的工资，还有双休和社保吗？”

“嗯，有问题吗？”

“没，就是有点惊讶，你应该知道东阳大部分工厂都是不给员工买社保的，还有什么双休就更别想了……”

“嗯，这个你放心，我们说到做到，签合同的！哦对了，我们是科技公司，要额外签保密协议。”

“明白！”

由于工资待遇不错，福利还好，网站的HR很快就找到了大批合适的人选，第二天就帮康驰安排了面试。

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