第718章 莉莉丝的蓝军

时间如白驹过隙，两个月的时间对于普通人来说或许只是日历上翻过两页，每天的粗茶淡饭和为了生计的四处奔波并不会有什么变化，但对于全力备战的阿特拉斯集团来说，这两个月的每一秒都弥足珍贵。

在前段时间的‘大收购’当中，从联邦各地收购的各种巨型工厂内，已经早已恢复了以往的繁忙.或者说近乎疯狂的运转。

这些工厂的工人们原本对于换了老板后就要加班这件事有些抵触，毕竟他们之前听闻阿特拉斯集团是个比较靠谱的大企业，对于加班有着严格的限制云云.所以在听到要高强度加班的消息后，多少是有些落差感的。

但当他们在自己新领到的集团专用终端上，看到实时发放的3倍加班工资和大量加班营养补贴后，这个落差感立马消失得无影无踪。

而安珀和莉莉丝现在在提高员工积极性方面，已经是老手了，所以在进入加班状态后，阿特拉斯集团员工的个人终端上，就会显示实时的加班时间、工作进度以及根据这两项数据计算出来的实时工资。

由于加班工资不仅与时间挂钩，同时也和工作的进度、效率、质量相关，单纯的混时长是没有任何意义的，只有是真正在干活的情况下，实时工资的数字才会增长。

有了‘进度条’存在后，集团员工的工作积极性已经不再需要通过什么口号、画大饼来提升，看到随着自己的工作而不断增长的数字，就是最好的鸡血。

尤其是在加班结束后，这个数字转化为真正存入个人账户的瞬间，那种满足感就会填满因为高强度加班而变得麻木、空虚的大脑，并在员工经过充分休息后，转化为下一轮高强度加班的动力.

在这样的背景下，阿特拉斯集团麾下所有已经投入正常运营的工厂，纷纷根据分解下来的任务开始了最大效率的生产活动，除了大量生产作战装备和

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页 / 共5页