第二十二章 不懂技术的老板

要第一时间就说不可能，做不到，而是要先暂停，在脑子里好好的想一想怎么去做才能实现！”

“不要思考能不能做到，而是要去思考怎么才能做到！”

然后一群工程师们沉默了……你以为他们是被徐申学的大道理折服了？

不，徐申学刚走，他们又开始喷了……刚挖过来没多久的一个做内部结构的组长当场就拍桌子：“又要散热好，又要续航久，还要十毫米的厚度……他怕是活在梦里，这脑子有问题。”

“这就是外行领导内行的弊端，充满了不切实际的幻想！”

一群人你喷一句，我喷一句，等大家喷的差不多之后，谢建勇就走出来打圆场：

“好了，骂也骂过了，桌子拍也拍过了，干活干活！”

“我们老板脑子是有点毛病，但是他要是脑子没问题，能给你们开那么高的薪水？”

“要是脑子没点问题，他也不会一年几千万的投进来搞智能机啊！”

”所以啊，遇上不懂技术的老板你们就偷着笑吧！”

“要是换成我当老板，早把项目组解散了，他不知道搞智能机有多难，我还能不知道？”

“一年几千万打水漂玩，我看着都心疼！”

这话一出，刚才那拍桌子的组长脸色就尬住了，愣了好一会后才道：“老谢啊，你可不能当叛徒啊，不该说的可不能乱说啊。”

“可千万跑过去对老板说智能机很难搞之类的话，这上百号人的饭碗呢，背后哪个没有

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