第三百三十二章 5G时代的曙光

p;

很多人都是在入职智云集团后，都焕发了科研的第二春。

宽松且尊重，又超高福利待遇的研发环境，让他们做什么都觉得特别的顺心。

研发效率超级快，以前怎么琢磨都捉摸不透的技术难题，现在和同事们讨论一二，然后琢磨琢磨往往就有了结果。

看似很神奇，但是大家都是理智的高智商群体，自然会用更理性的角度去看待问题。

会认为是宽松环境，丰厚福利待遇以及友好的科研环境导致了这个结果。

而这种环境是什么来的？

自然是徐申学带来的！

徐申学是业内公认的，对科研人员最大方的老板……这个大方不仅仅体现在给工资大方，更体现在给研发经费大方，甚至很多时候都不限制研发方向。

普通小项目申请，只要稍微有个过得去的理由基本秒批。

花钱多一些的准备好相应的技术资料，有个明确理由的话，哪怕这个项目本身没什么商业前景，但是基本也能获批。

在中小项目上，徐申学的态度是：你爱搞啥就搞啥，我不管，反正也没几个钱。

当然了，大项目就不一样了，大项目你得拿出来切实可行的方案，前景这些东西，然后才能说服技术委员会投资砸钱……但是这个大项目，一般特指上亿元研发经费的那种。

至于普通几百万，千把万研发经费的中小项目，那基本没什么障碍，都是秒批……当然，类似永动机这种东西不算啊，一些反人类的东西也不搞。

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第8页 / 共17页