百名筑基出来,但以往,这种筑基机会,只会给红灯照的内门弟子——还不是人人都有,也要争。
王玉楼想做的很简单,一视同仁。
一视同仁,通过特别功勋堂,给所有参与前线战争的人以筑基的机会。
至于那些筑基,则也可以在一视同仁的分配框架下进一步的拉拢、团结、驱使,从而使其主动投身大战,为红灯照的胜利添砖加瓦。
“玉楼,你是认真的?”王景怡严肃的问道。
正常的、理论上最优的分配逻辑是,有战功的就该得到奖励,从而激励战士们奋斗。
但红灯照的模式是,有跟脚的三分功拿十分奖励,背景一般但也有背景的七分功拿十分奖励,内门弟子层级的十分功拿十分奖励。
外围的那些,妙峰山的弟子或许能够做到十分功拿七分奖,普通的散修,能十分功拿到五分奖,已经是万幸。
或许具体的实现形式会有所差异,但总归是有人多拿,有人少拿。
这是现实的分配逻辑,而且不是红灯照一家如此,是哪里都如此。
公正,从来不是天然的存在的。
不平等,在实力差异巨大的修仙界,被空前的强化了。
所以,王玉楼轻飘飘的一句‘一视同仁’,意义不止是重大,而是掀桌子般的分配模式变革。
因而,景怡老祖才会如此的严肃。
“当然,不改分
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