第十三章：入职中环.一周培训

绍、为何离职”等面试的俗套，清鸿初步断定此人应该是个技术型的领导。

“你的过往偏向市场，应聘我司的销售工程师，你认为你的优势是啥？”

清鸿稍稍思索，调整了一下坐姿。“这个行业我是张白纸，贵司通知我来参加面试，白纸自然不是最重要的。正如您所说，国内市场即将启动，最多只是探索阶段，在这个阶段，我认为白纸一张更善于接纳和创新。”

“执行是我的优点，以往的经验培养了我起码的市场敏锐度，这也算是我的优点。”清鸿补充道。见其微微点了一下头，觉得还是很满意自己的回答。

“在管道建材行业做过市政工程吗？”突然问道。

“做过！”清鸿脱口而出。明白这个问题压根就是一个肯定的设问，尽管自身并未做过，“全道”培训的市政PE管销售的专业足以卖弄。

大约过了二十多分钟，谈了一下待遇和福利的事宜。很顺利，清鸿当场录用。

“我姓汪，负责公司的项目开拓和技术，可以叫我汪工。下周一到人事办理一下手续。”说完汪工便把画有“√”的简历递给了刚才的人事专员。

出了办公区，迫不及待地想把如此消息告诉欣萍，欣萍在电话里亦是同样的兴奋。半年了！终于找到工作，且明显可以感到对此份工作抱有很大的憧憬。

欣萍于是决定早一些下班，清鸿回去之前做好饭菜。当然，首先准备利用工作空闲的时候，先去对面的菜市场买一只鸡。

“‘中环光电’和‘中环阳光’不知道是不是一样的管理，网上评论‘中环光电’和‘中环阳光’的待遇是没法比的，‘中环阳光’在国外上市的。”一行面试的两个人在离开时轻声地嘀咕。

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