第三十二章：开发动员.工作部署

，在国外吊儿郎当的陋习还是有的。

此时，闻天有一些坐不住，不时地抬起头看向清鸿。省内的建设指标早已配置完结，在省分公司里好像和开发工作挂上钩的、捡成果的只有如此一些，似是清鸿这位大哥丝毫未照顾到。

“陈总，我工作上咋办？我负责在外省的项目基本上都已经消缺完成。”闻天弱弱地问上一句，失落写在脸上。

“都知道我俩想辞职创业，后来没有辞职。最近老王搞了一个项目，你去负责跟踪，会后我再和你说。”因为闻天和王玺比邢刚几个要熟悉，在清鸿的这里自是不二人选。闻天的脸色立即阴转晴，多了一份期望的笑容。

“第四个方面，部门的行政工作由鲁倩主抓，同时配合镇山和吴城项目的移交接管，毕竟小黄工作刚调动，工作流程上不是很熟悉。”

鲁倩曾是清鸿交往甚深的女同事，二人也最深得唐莹莹的信任。曾几何，其真的把自己当成女汉子在工作，成绩亦是斐然。或许女子过了三十，工作和家庭或有矛盾，后来和唐莹莹干了一些时日的品牌，算是唐莹莹的小团体吧！

在唐莹莹的关照之下，前些日子调至市场开发部。老领导的面子清鸿自然是要给的，考虑到有家庭的女子诸多不便，分工内务为主。

部门十一名员工，刚调至的三名未具体分配工作，此三者为十足的“皇亲国戚”，职级有的只比清鸿低上一级，清鸿虽不敢怠慢，但亦不卑不亢。

截止到2018年4月25日——清鸿和闻天被拘留的那日，整个条线被“关系户”充斥到四十几名，其中只有一名是为实际工作外招的，其余基本都是领导塞来的门外汉，清鸿所管辖的编制早已占据了省分公司的“半壁江山”。

“最后，我希望大家端正心态看待公司的每次变革，理智地分析变革中我们所

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