第619章 汇沣银行慌了

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而一些工资比较高的员工，比如一些高管领导，像马世民、伯顿、陈寿麟等人，他们的月薪最起码都几十万港元，如果业务好加上分红，工资就会更多！

这种情况下，发现金显然是不现实，总不能扛着麻包袋来装钱吧？

因此，面对他们，一般是用支票的形式来支付。

员工收到支票后，需要前往银行将支票兑现或存入自己的银行账户。

支票支付相对现金支付更安全一些，因为支票上有明确的收款人和金额信息，且需要经过银行的兑付流程。

至于为何在香江，目前不流行银行转账的方式发工资，原因其实也很简单。

这个年代的银行转账手续本身就比较繁琐，需要一定的时间处理，业务量大的话，根本难以及时完成所有转账操作，还容易出现信息录入错误等问题，导致工资发放延迟或金额有误。

而且，彼时香江的银行服务网点分布不够广泛，部分偏远地区员工前往银行办理业务极为不便，办理开户、绑定等手续也需耗费大量时间和精力，这都在一定程度上阻碍了银行转账发工资方式的推行。

但是，这些难题也并不是不能解决，恰恰相反，解决这些难题，对于东亚银行而言，既是一次挑战，更是一个绝佳的机遇。

更何况，这些都是可以向欧美金融先进体系学习的。

若能成功克服，不仅能顺利推行工资银行转账模式，还能借此在香江金融界脱颖而出，赢得更多的市场份额与客户信赖。

马世民的话音刚落，顿时在场的人都拍手

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