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我需要出外勤到助力泵的生产厂家,手把手的教他们怎么填写票据,怎么附单据,怎么做初步审核.”
唐世信看到驻城的财务人员有些傻眼,便笑着打趣道:“当然了,我们出外勤是有补贴的,
我那个月及时纠正了对方的失误,没有逾期耽误工作,到头来还多拿了十二块五毛钱的工资呢!”
“.”
“哗哗哗哗~”
一群原驻城机动车厂的干部和财务都傻眼了,唐世信所说的这些事情,在他们听来实在太奇葩、太不可思议了。
但是王金羽,却带头鼓起掌来。
他在一分厂实地学习了七八天,虽然没有学到核心内里,但是一分厂高效的管理却是亲眼所见的,
如果每个岗位上都有类似的绩效规定,那么这个单位里还有喝茶看报纸的咸鱼吗?
等到掌声结束,李野温和的说道:“两个单位整合,必然有些规矩要改变,大家有什么不同的意见,现在就可以提出来讨论,但是一旦讨论完毕,我希望大家都不要再有怨言”
“李厂长,我我有个问题.”
有位职工举起了手,忍不住的道:“李厂长,我是负责销售的于益民,既然财务科付款有绩效要求,那么我们也肯定有要求吧!如果卖出去的车辆回款不及时,是不是也要扣我们的奖金和工资?”
李野点点头,回答道:“合并之后,你们的产品销售会纳入一分厂的销售体系,一分厂到现在为止,逾期回款的百分比只有七点三六,远低于绩效标准”
于益民惊呼道:“百分之七点三六?怎么会那么低?”
在三角债盛行的八九十年代,逾期回款不到百分之一,你这是皇帝家的独家买卖吗?
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