四千零五十三章

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苏荷的耳尖微微泛红，握着包的手指不自觉收紧：“我......我怕出纰漏。”

“可你越怕出错，就越容易陷入细节的泥沼。”

吴浩结过透明折叠平板划开，屏幕上的日程表，密密麻麻的安排在蓝光下闪烁，说道：“秘书不是‘救火队员’，而是‘战略参谋’。

有人擅长资料整合，就让他专注这块；新来的实习生编程能力强，完全可以接手数据清洗。你要做的，是像系统核心一样，统筹全局。”

车驶过街道，路灯的光影在苏荷脸上交替明灭。她咬着嘴唇思考片刻，终于轻声开口：“所以，其实我可以先列好资料需求框架，让下面按模块分工？”

“没错。”

吴浩赞许地点头，从西装内袋摸出施老送的指南针，锈迹斑斑的金属在灯光下泛着古朴的光泽，说道：“就像施老把指南针交给我，不是让我独自穿越荒漠，而是要我带着团队找到方向。

你看今晚的讨论，为什么能碰撞出那么多火花？因为每个人都在自己擅长的领域发光。”

苏荷的目光落在那枚指南针上，若有所思道：“我明白了，吴总。之前总想着把每件事做到完美，反而忽略了团队协作。”

“成长就是不断打破舒适区的过程。”

吴浩将指南针收回口袋，靠回座椅，疲惫的神色里带着欣慰，说道：“下次遇到紧急任务，试试把权力下放，给年轻人试错的机会。

记住，真正的管理者，不是事事亲为的‘劳模’，而是能让团队发挥120%实力的‘引路人’。”

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